پاسخ به سوال در خصوص اشتغال به کار یک دانشجو

هادی, دانشجوی سال سوم مهندسی نرم افزار

سلام؛ چند وقت پیش از طرف یکی از دوستانم یک شرکت نرم افزاری به من معرفی شد تا برای کار به اون شرکت مراجعه کنم. ظاهرا کارشون این طور هست که به شما مدتی آموزش میدهند و بعدش در پروژه های پشتیبانی که دارند نیرو را به کار میگیرند؛ مثلا بانک ملت. قرارداد هم دو ساله می بندند؛ و حقوقش هم ماهی 1.2 الی 1.5 میلیون تومان هست. برای من سوال شده که اصلا مگه شرکت های نرم افزاری آموزش هم دارند؟ و اینکه این کار را قبول کنم یا نه؟

در کل می خوام از شما یک مشورت بگیرم در خصوص اینکه این کار را قبول کنم یا نه؟

 _ هادی به نظرم بیشتر می خواست تحلیل و حرف یک نفر را در خصوص این موقعیت بشنود؛ بنابراین شاید متنی که اینجا نوشته شده؛ نتونه خیلی خوب فضای اون صحبت ها را تداعی کنه_

میثم هوشمند:

سلام هادی جان؛

از آنجایی که نامه ی تو و شرایطی که عنوان کردی برای خیلی از دانشجوها به وجود میاد؛ جواب مفصل تری می نویسم که همه استفاده کنند، پس لطفا با حوصله بخونش.

اول اینکه ؛ عموما بحث آموزش زمانی معنا و قابلیت اجرایی پیدا می کند که حوزه ی کاری اون شرکت یا اون موقعیت شغلی مشخص و قابل پیش بینی و دارا چارچوب باشد. مثال می زنم؛ زمانی که قرار هست شما به عنوان نیروی متخصص یک محصول نرم افزار برای پیاده سازی پورتال های سازمانی کار کنید؛ تا مسئول فروش یک سری محصول سخت افزاری؛ خب کاملا طبیعی هست که مدتی را صرف آموزش  کنند برای اینکه نیروی جدید بتواند ایفای نقش کند.

اما در شرکت هایی که تولید نرم افزار می کنند و خصوصا خصوصا شرکت هایی که پروژه های پشتیبانی – و باز خصوصا پروژه هایی بدون حد و مرز و جنس مشخص- دارند؛ اینجا آموزش معنای خاصی نمی تواند داشته باشد؛ چرا که شخص باید با دنیایی از مفاهیم و اطلاعات اولیه و توانایی ها وارد این موقعیت شغلی بشود.

بنابراین با تعریفی که از اون شرکت و کارش ارائه کردی؛

آموزش دادن نیرو و بعد به کارگیری وی کاملا منطقی هست.  – که البته به هر حال جای نگرانی نباید باشد ؛ نهایتا یک جلسه ی مصاحبه ی یادگاری شرکت خواهی کرد-

بخش دومی که گرچه در سوال تو نبود اما ترجیح میدم به بهانه این سوال مطرح کنم این هست.

برای ورود به بازار کار تخصصی, خوبه که این موارد را خصوصا زمانی که دانشجو هستید مد نظر قرار بدید

1. حوزه ی کاری که قرار هست در اون مشغول بشوم چقدر قابلیت انتقال دارد؟ (ممکنه شما متخصص درجه ی یک بشوید اما نتوانید اون تخصص را در شرکت های دیگر ارائه کنید)

.....

2. به مدت زمان قرارداد اشاره کردی؛ به نظرم یک دانشجو مثل تو که 2سال دیگر از دوران تحصیلش باقی مانده؛ هدف گذاری اصلیش باید روی تحصیل باشه. بنابراین فکر می کنم که تعهد دو ساله ی شما به کار – که قطعا از شما تضمین های مالی هم گرفته میشه- بهتره که در حالت یک ساله قرار بگیره.

3. خیلی خوبه که داری این موقعیت کاری را سبک و سنگین می کنی؛ اما فارغ از همه ی این مسائل نظرم اینه که حتما توی مصاحبه ی شغلی که برای تو پیش میاد شرکت کنی؛ قطعا پس از دو سال و اتمام تحصیل و شرکت در مصاحبه ی شغلی رسمی تر و مهم تر؛ این تجربه ها برای تو مثل طلا می ماند.